Блог NAUMEN
Все записи

Devel Camp 2021 — внутренняя образовательная конференция

Внутренняя конференция Devel Camp — одно из самых ожидаемых событий года у сотрудников NAUMEN. Одиннадцать лет назад мы провели первую конференцию для разработчиков. Отсюда и название Devel.

develcamp21-00956.jpg

Со временем расширили специализацию докладов и разделили конференцию на несколько треков:

  • Технический — доклады для программистов и инженеров.

  • Аналитический — доклады о управлении проектами, аналитике и управлению требованиями, тестированию и разработке пользовательского интерфейса.

  • Общий — доклады о жизни в компании, коммуникациях, управлении и бизнесе. Доклады в этом треке должны быть интересны любому сотруднику компании.

В этом году добавили управленческий трек — доклады про управление командами, узкопрофильные встречи по DevOps, Scala, Java, Product, Interface, коммуникациям и тестированию. А также мастер-классы по публичным выступлениям и управлению сознанием.

Сотрудники NAUMEN создают конференцию самостоятельно. Они выбирают спикеров среди коллег, решают, о чем стоит рассказать и в каком формате. Конечно, компания помогает с организацией: договаривается с площадкой, привлекает технических специалистов, и обучает спикеров. Такой подход позволяет делать доклады более практическими и делиться опытом, который будет полезен командам именно сейчас. А чтобы каждый сотрудник компании смог принять участие в конференции мы сделали онлайн-трансляцию и видеозапись докладов.

Devel Camp, прежде всего — это обмен опытом, но также и возможность познакомиться с коллегами из других департаментов и регионов. Горизонтальные связи помогут обмениваться опытом и за пределами Devel Camp. В разы проще обратиться за помощью к коллеге из другого департамента, с которым ты знаком лично.

Похожие новости

Как адаптироваться в новой компании?

Первые дни в компании — это тот еще квест, особенно если вы устраиваетесь на работу впервые. Мы подготовили советы, которые помогут адаптироваться на новом месте.

Как в NAUMEN развивают сотрудников

Постоянное развитие — одна из ценностей корпоративной культуры в NAUMEN. Чтобы бизнес рос, а коллеги могли реализовывать себя в интересных им направлениях, мы проводим встречи профильных сообществ, вебинары по hard- и soft-скилам, приглашаем внешних спикеров. Записи прошедших встреч публикуем на корпоративном портале. В статье рассказали, о каждом из проектов подробнее.

День радио

Мы с трепетом относимся ко Дню Радио, и уже в который раз празднуем его вместе с ИРИТ-РтФ . Каждый год сотрудники NAUMEN участвуют в шествии, ведь многие из нас также окончили радиофак.

Все новости